
Arbeids- og inkluderingsbyråd Tone Brønna har regna på det og funnet ut at pensjon ikke er samfunnsøkonomisk lønnsont.
Arbeids- og inkluderingsbyråd Tone Brønna presenterte nyheten på en pressekonferanse i Sponvika tirsdag ettermiddag.
Byrådet endrer nå kravet om at ansatte i kommunen må slutte når de fyller 70 år. Fra 1 mai 2025, kan de ikke slutte. Årsaken hun oppgir er at det trengs flere folk i jobb i Sponvika, og at pensjonisttilværelse er både kjedelig og negativ for arbeidsmoralen.
Den nye avtalen gir de som i dag skulle gått av med pensjon færre intensiver til å ligge på latsia.
For å stimulere til videre arbeid etter pansjonsalder, senkes fribeløpet til 0,3 G (Grunnbeløp). Det betyr at man bare kan tjene inntil 37 208 kroner i året hvis du går av med pensjon før fylte 80, eller alternativt, før du dør. I tillegg innføres et kraftig, inngripende gebyr på ikke-sysselsatte eldres sparekonti.
- Her er det viktig å få med seg alle, sier Tone Brønna, som også vurderer å inkludere uføre i ordningen. - Uføre sitter jo på verdifull uførekompetanse som kan brukes i NAV, og der har vi flust med ledige stillinger.
#0,3 g, #1 mai 2025, #37 208 kroner, #70 år, #alle, #ansatte, #år, #arbeid, #arbeids- og inkluderingsbyråd, #arbeidsmoral, #årsak, #avtale, #byrådet, #eldre, #endre, #ettermiddag, #folk, #fribeløp, #fylle, #gebyr, #glemme, #grunnbeløp, #ikke-sysselsatte, #innføre, #intensiv, #jobb, #kjedelig, #kommune, #krav, #latsia, #ledig, #lønnsont, #nav, #negativ, #nyhet, #ordning, #pansjonsalder, #pensjon, #pensjonisttilværelse, #pensjonsregler, #pressekonferanse, #slutte, #sparekonto, #stilling, #stimulere, #tjene, #tone brønna, #uføre, #uførekompetanse, #vurdere, #økonomi
Registrer deg for å motta vårt nyhetsbrev på epost
Vær den første til å kommentere